1 Milhão de Razões para Não Depender de uma Oferta de Trabalho para vir para o Canadá

O Canadá tem sido reconhecido como um dos melhores países para se viver, com sua rica diversidade cultural, sistema de saúde de qualidade, educação renomada e oportunidades de emprego. Nos últimos anos, o Canadá tem experimentado um aumento significativo no número de estudantes internacionais e novos residentes permanentes, totalizando aproximadamente 1 milhão de novos habitantes por ano.

Diversidade de Oportunidades

Embora o Canadá ofereça um mercado de trabalho sólido, é importante reconhecer que as oportunidades não se limitam apenas ao emprego formal. O país é conhecido por sua diversidade de oportunidades de negócios, empreendedorismo e inovação. Estabelecer seu próprio negócio ou explorar o mercado como um freelancer pode ser uma opção viável e gratificante.

Rede de Suporte ao Empreendedorismo

O Canadá possui uma sólida rede de suporte ao empreendedorismo, com inúmeras organizações governamentais e não governamentais que oferecem assistência e recursos para startups e pequenas empresas. Essa rede inclui programas de financiamento, mentoria e treinamento, tornando o país um ambiente favorável para iniciar seu próprio negócio.

Setores em Crescimento

Enquanto alguns setores podem enfrentar desafios no mercado de trabalho, outros estão em ascensão. O Canadá tem uma demanda crescente por profissionais em áreas como tecnologia da informação, inteligência artificial, ciência de dados, saúde, energias renováveis e muitos outros. Identificar e se capacitar nas áreas em alta demanda pode abrir portas para oportunidades de trabalho e empreendedorismo, uma vez que ao obter um visto de estudo de nivel superior no Canada a pessoa que estara estudando tera direito a trabalhar 20 horas semanais durante o curso e se tal curso estiver habilitado pelo governo tambem podera oferecer um visto de trabalho full time irrestrito por ate 3 anos. Alem disso o conjuge podera trabalhar full time durante tanto o periodo de estudo quanto durante o visto apos a graduacao chamado de Post Graduation Work Permit. Se tiverem filhos estes poderao ter acesso a escola publica no pais ate os 17 anos.

Possibilidade de imigracao permanete atraves dos programas federais e provinciais

Como ja citamos em artigos anteriores no www.carreira.ca o Canada oferece mais de 50 programas de imigracao tanto em nivel Federal/Nacional como tambem a nivel provincial/regional onde em sua grande parte a oferta de trabalho nao é um requisito fundamental e os aplicantes podem receber a aprovacao desses programas e vistos ainda fora do pais, sem nunca ter vindo ao Canada. Ou seja vale a pesquisa a fundo e entender melhor quais sao as reais possibilidades de imigracao e obter um visto que permita viver e trabalhar legalmente no pais.

Apoio Governamental

O governo canadense oferece uma variedade de programas e benefícios para incentivar o empreendedorismo e a inovação. Existem programas de subsídios, financiamentos e incentivos fiscais disponíveis para startups e pequenas empresas. Ao explorar essas opções, você pode criar seu próprio emprego e contribuir para a economia local.

Vistos especificos para cidadaos de alguns paises

O canada tem uma serie de acordos bilaterais com mais de 30 paises (infelizmente o Brasil nao consta nessa lista atualmente) e assim oferece diversas facilidades para cidadaos de paises da Uniao Europeia como Italia, Portugal e Espanha entre outros; America do Norte, Asia e ate mesmo da America Latina como Chile, Colombia e Costa Rica, para maiores detalhes sobre tais vistos/permissoes de trabalho basta acessar o site do governo canadense em: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/iec.html

Ou seja, a intencao aqui é abrir os horizontes de quem esta pensando em vir para o Canada e mostrar a realidade em que por mais que 99.9% das pessoas que estejam buscando imigrar/trabalhar no Canada queiram, idealizem, busquem uma solucao que envolva uma oferta de trabalho onde a empresa canadense ira se responsabilizar pela garantia de emprego e suporte em termos burocraticos para que essa pessoa venha com sua familia ao pais, no dia a dia 99.9% das empresas acaba priorizando quem ja esta aqui no pais, afinal a “propaganda” que o Canada precisa de profissionais deu tao certo que 1 milhao de novos profissionais tem chegado ao pais e disputado tais vagas localmente, ou seja a abertura das empresas para considerar quem esta fora e ira levar no melhor cenario entre 4 a 12 meses para ter o visto aprovado e finalmente pisar em terras canadenses alem de toda responsabilidade que a empresa deve assumir pelo processo como por exemplo manter a vaga aberta durante tal periodo acaba levando cada vez menos empresas a considerar uma oferta de trabalho a quem ainda nao esta no pais em condicoes de inicio imediato. As unicas excecoes que vejo acontecendo sao para vagas em desenvolvimento de software e programacao que continuam aquecidas globalmente e o trabalho pode ser conduzido remotamente o que acaba inclusive baixando o custo com varias empresas optando por manter tal funcionario de maneira remota pagando em dolares enquanto a pessoa tem o custo de vida mantido em sua moeda local, melhorando assim a qualidade de vida.

Em resumo, mais vale fazer parte do 1 milhao de novos recem chegados ao pais que seguir uma estrategia de competicao global frente as centenas de milhoes provavelmente bilhoes de pessoas que anualmente aplicam para vagas no Canada dos seus paises, basta lembrar que a India, pais que recentemente ultrapassou a China como mais populoso do mundo com 1.4 bilhao de habitantes corresponde atualmente por ⅓ dos novos residentes canadenses e quase 40% dos estudantes internacionais canadenses conforme dados oficiais do governo canadense e por experiencia propria recrutando o volume de candidatos nao apenas desses 2 paises como tambem da Nigeria, Indonesia e Paquistao so para ficar entre aqueles que tem populacao maior que o Brasil é impressionante e em diversos casos a lingua ou uma das linguas oficiais desses paises acaba sendo o ingles tao valorizado por aqui.

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Espero que tenha conseguido esclarecer alguns pontos e sigo a disposição para novas sugestões de temáticas, sempre que possível tenho compartilhado novos textos por aqui ou também pelo Linkedin, se não somos conectados ainda fique a vontade para me adicionar

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