A cada ano, mais e mais países vem fechando suas fronteiras e acirrando rivalidades com seus vizinhos, nesse sentido o Canadá surge como um oásis em meio a esse deserto de sentimentos populistas e movimentos nacionalistas. O Governo Canadense tem baseado sua política de atração de novos imigrantes qualificados em estudos elaborados pela McKinsey & Company (referência mundial em planejamento estratégico), o objetivo desses estudos era sugerir quais seriam os próximos passos para um crescimento econômico sustentado do país no longo prazo. A partir da análise criteriosa chegou-se a um diagnóstico muito claro: o Canadá tem uma grande área territorial, mas uma população proporcionalmente pequena(38 milhões de habitantes) e envelhecida (média de idade = acima dos 39 anos enquanto no Brasil a média de idade da população é de 31 anos), escassez de mão de obra em algumas ocupações e ainda necessidade bastante grande de profissionais das mais diversas áreas para repor o grande volume de profissionais que irão se aposentar nos próximos 5 a 10 anos (aproximadamente 15% da população economicamente ativa do país).
Com tudo isso em mente e levando em consideração a característica de uma nação jovem (150 anos completos em 2017) onde a grande maioria da população é formada por netos, filhos ou imigrantes de 1a geração, levou o governo canadense a adotar prontamente a sugestão da McKinsey de ampliar e acelerar os programas imigratórios canadenses que atualmente correspondem a mais de 60 possibilidades em nível federal, provincial e até mesmo municipal para oferecer opções viáveis tanto aos interessados que tenham conhecimentos de inglês e/ou francês. Tais programas têm uma série de requisitos, mas o mais “popular” e conhecido deles o programa federal Express Entry valoriza principalmente os seguintes pontos: a idade dos interessados, seu nível de conhecimento de inglês e /ou francês, sua experiência profissional e sua formação acadêmica. Além desse programa se destacam também programas de incentivo à formação de mestres e doutores no país, oferecendo assim convites especiais e mais rápidos para a residência permanente, além de convites para empreendedores e investidores que abram ou tragam suas empresas para o Canadá. Ao final deste post, você terá acesso a outro post onde compartilho um pouco mais sobre esse tema.
Apenas como medida de comparação, os EUA com seus 320 milhões de habitantes, tem oferecido anualmente cerca de 50 mil convites para que pessoas tenham seu visto de residente permanente (Green Card); na Nova Zelândia esse número chega a 60 mil novos convites e na Austrália os convites ficam entre 80 e 90 mil anualmente. Esses 3 países totalizam aproximadamente 200 mil convites para novos imigrantes.
O Canadá, como país número 1 em imigração e novas cidadanias, tem apresentado desde que decidiu acelerar seus programas imigratórios, números bastante interessantes quando comparados a esses países como podemos verificar no gráfico abaixo:
Ou seja, o Canadá irá acrescentar a sua população cerca de 1 milhão de novos cidadãos oriundos de outros países a cada 3 anos. Esse grupo de imigrantes, conhecido por aqui como newcomers, é formado por famílias compostas por profissionais qualificados ou que estão investindo em sua qualificação em escolas de primeira linha aqui no Canadá e posteriormente terão não só acesso a educação e saúde a seus filhos, além de uma excelente empregabilidade em uma economia madura com taxas de desemprego variando entre 4% e 7% nos principais centros econômicos do país, o que caracteriza quase que uma situação de pleno emprego.
Recomendo fortemente uma visita ao site do governo canadense: http://www.cic.gc.ca que oferece diversos recursos gratuitos para entender melhor os processos disponíveis e também como realizá-los. Além disso, há também no país uma rede de advogados e consultores de imigracao regulamentados que oferecem orientação legal baseada em cada perfil específico que analisará as características pessoais e profissionais dos interessados e assim poderá orientar e guiar tais interessados em seu processo mediante a contratação de seus serviços.
Para maiores informações sobre esse tema recomendo ler as seguintes publicações (em inglês):
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