Outro dia recebi essa pergunta aqui no Linkedin e já estava pensando nesse assunto fazia um tempo…
A resposta como a maioria das questões que envolvem carreira e imigração para o Canadá não é simples e muito menos como se diz por aqui one size fits all, ou uma regra que vale para todos… entao já adianto que sempre existem exceções ….
Depende muito, mas diria que pelo que tenho visto com os mais de 3 mil profissionais que entrevistei além de amigos e colegas entre candidatos, profissionais já estabelecidos e também aqueles que ainda estão considerando montar um planejamento de mudança para o Canadá, algo me chama atenção:
QUANTO MAIS CEDO A MUDANÇA , MENOS DIFÍCIL A ADAPTAÇÃO E CONSEQUENTEMENTE MELHOR ENCAMINHADA A CARREIRA.
Poxa Gabriel, então você está dizendo que pessoas com mais experiência ou mais maduras não devem considerar uma mudança?
Não, muito pelo contrario!!
Acredito que ninguém escolheu onde nasceu e tem ate o ultimo suspiro para poder escolher onde quer viver e ser mais feliz!
Mas infelizmente pelo que tenho acompanhado, quanto mais cedo uma pessoa chega no país e se adapta, absorve a cultura, costumes, língua , sotaque, alimentação e vários outros fatores maior a chance de sucesso e de uma caminhada bem estruturada. Aqueles que decidem vir para outro país com maior experiência, se por um lado contam normalmente com uma reserva financeira maior além de um vasto repertório de vivência tanto pessoal quanto profissional, por outro tem sua uma maior dificuldade na adaptação e aprendizado de uma nova língua e na comunicação em geral o que costuma ser uma barreira que infelizmente vai impactar em sua empregabilidade.
Além do mais, quanto mais experiente o profissional e maior sua evolução de carreira, maiores as ambições e expectativas em relação a uma nova vaga além de gerar constantes comparações com as atividades desempenhadas no país de origem, sua trajetória, curriculo e vivencia que geralmente são extremamente valorizados no pais de origem, mas que infelizmente nao tem a mesma valorizacao no novo destino por uma serie de fatores.
A vida em outro país, por mais que teoricamente favorável à imigração como é o caso do Canada, nao é tao simples e exige na maioria das vezes 2,3,4 passos para trás em termos de carreira para que com o tempo e os bons resultados você possa entregar bons projetos e assim consolidar seu espaço e nesse caso o tempo joga contra os mais maduros.
O que vejo acontecer bastante por aqui são casais já com filhos que ao considerar um futuro melhor para família e principalmente os pequenos, busca qualidade de vida e não tanto foco mais em carreira e assim acabam verificando que o Canadá é sim uma excelente possibilidade nesse sentido.
Nesse caso um dos pais vem para fazer um curso de ensino superior (normalmente em instituição pública) seja uma pós graduação, mestrado ou doutorado e tem direito a trabalhar por 20hs semanais e o outro cônjuge tem direito a um visto de trabalho integral pelo mesmo período do estudo. E posteriormente ao forma ambos acabam estendendo os vistos de trabalho por aproximadamente o mesmo período do curso até um máximo de 3 anos, caso a instituição seja elegível para esse visto. Ou seja, uma boa temporada que costuma ser de 2 a 5 anos enquanto nesse tempo os filhos tem direito a estudar em uma escola pública de qualidade e o casal busca nos programas de imigração federais ou provinciais uma oportunidade de imigração permanente.
Um dado curioso é que de 2014 para 2018 o volume de anuidades das faculdades canadenses pagas por alunos estrangeiros saltou de 17% para 48% ou seja atualmente, mais da metade do orçamento das instituições de ensino canadense são mantidos por alunos internacionais em busca de uma excelente formação, mas também almejando uma futura imigração.
Voltando a questão da carreira e da idade o perfil que costumo ver extremamente satisfeito com a mudança, é formado por profissionais ainda em início de carreira, recém formados com nenhuma ou quase nenhuma experiência em seus países de origem e que costumam vir para o Canadá para uma temporada de “teste” para ver se gosta do país e acaba decidindo ficar ao encontrar um trabalho mesmo que entry level e depois desenvolvendo suas aptidões e capacidades por aqui consegue construir seu networking local, seja porque estudou em uma instituição de ensino local ou com amigos canadenses que indicam novas vagas de trabalho e assim como não tiveram experiências anteriores para poder comparar e verificar ou se frustrar tem uma progressão mais constante, mesmo que mais lenta que em seus países de origem uma vez que a cultura canadense e o mercado por ser mais maduro acaba oferecendo uma velocidade menor de crescimento que países emergentes por exemplo.
Finalmente um ponto pouquíssimo para não dizer quase nunca citado é relativo aos programas de imigracao, no mais conhecido deles o Federal Express Entry todos os anos é divulgado o percentual de novos imigrantes no país por país de origem, formação, e obviamente idade. Como o programa é baseado em 4 pilares principais : formação, experiência de trabalho, fluência nos idiomas oficiais e idade(sendo a idade mais incentivada e bonificada de 20 a 30 anos) profissionais acima de 40 anos acabam perdendo todos os pontos relativos a idade no Express Entry e são hoje a minoria absoluta dos candidatos convidados e aprovados desse programa.
Nos 3 ultimos anos, apenas 3% dos novos imigrantes que o Canadá recebeu através do Express Entry, maior programa federal de imigracao canadense, tinham mais de 40 anos e apenas 1% tinha mais de 45 anos.(veja a tabela abaixo que consta nas estatísticas oficiais de imigração do governo canadense)
Reforço aqui que a intenção deste artigo não é desanimar ninguém, pois existem sim outras alternativas e programas disponíveis para imigração. No entanto a maioria deles acaba exigindo mais reservas e investimentos por parte dos interessados além de serem menos alternativas e grande o número de interessados como por exemplo os programas de investidor e empreendedor além dos programas provinciais, mas isso é assunto para um outro post.
Se puder dar uma dica:
Nunca é tarde para vir para o Canadá, no entanto, quanto mais cedo você vier, provavelmente menor será seu investimento financeiro e maior sua flexibilidade para se adaptar ao novo país em todos sentidos.
Vale reforçar novamente que a exceção não é a regra e sim conheço profissionais de todas as idades no processo ou ja tendo imigrado, o foco aqui é demonstrar com base nas estatísticas que quanto mais experiente, maiores as barreiras no caminho… apenas isso e que claro a experiência é sim muito valorizada em várias atividades e fundamental, mas infelizmente para o que o Canadá tem buscado que é rejuvenescer sua força de trabalho idade nesse caso nao conta a favor e com uma maior competição devido ao aumento de candidatos aplicando para viver , trabalhar e imigrar para o Canadá, cada vez fica mais CU$TO$A e complexa uma imigração e transição de carreira no mercado canadense.
Agradeço pela leitura e se conhecer alguém que tenha interesse fique a vontade para compartilhar, comentar ou marcar.
Sigo a total disposicao por aqui
Forte abraco e otima semana!
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Espero que tenha conseguido esclarecer alguns pontos e sigo a disposição para novas sugestões de temáticas, sempre que possível tenho compartilhado novos textos por aqui ou também pelo Linkedin, se não somos conectados ainda fique a vontade para me adicionar
Aproveito para te convidar a ler nossos outros textos sobre Vida e Carreira no Canadá e fique a vontade para comentar com sugestões de outros temas que possam te interessar:
Serie: O Canada tem mais qualidade de vida que os EUA?
Capítulo 2: Educacao e Segurança
Capitulo 3: Clima, economia e mercado de trabalho
Capitulo 4: Moradia e meio ambiente
Capitulo 5 – Possibilidades de imigração
Serie: Meias verdades Canadenses:
Capítulo 1: Quem mora no Canadá passa metade do ano congelado/embaixo de neve
Capítulo 2: O Canadá é um país bilingue
Capítulo 3 : O Job Bank canadense tem muitas vagas disponíveis.
Capitulo 5: Vancouver é o Rio de Janeiro do Canadá
Capitulo 6: O Canadá sempre tem vagas disponíveis na área de tecnologia.
Capítulo 7: Qualidade de vida no Canadá é melhor que dos EUA
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