Esta é a segunda pergunta que mais recebo aqui no Linkedin, depois de: você poderia me ajudar com uma oferta de emprego ai no Canada?
Como a maioria dos profissionais está mais acostumada com o termo Headhunter sendo sempre vinculada a busca de trabalho, vários profissionais, advogados e consultores de imigracao acabam sugerindo aos interessados em trabalhar e imigrar para o Canadá que procurem um headhunter para auxiliá-los no mercado canadense.
Se for esse o seu caso, acredito que este artigo irá esclarecer muitos aspectos e dúvidas nessa área.
Mas primeiro vamos entender o significado dessas expressões:
Headhunter: é um indivíduo que presta serviços de recrutamento de mão de obra em nome do empregador. Os headhunters são contratados por empresas para encontrar talentos e localizar pessoas que atendam a requisitos específicos de trabalho. Os headhunters também podem ser chamados de recrutadores de executivos e a função que desempenham é frequentemente chamada de busca de executivos
Recrutador/ Recruiter: :enquanto o headhunter costuma trabalhar como consultor individual ou em uma empresa de consultoria, o recrutador pode tanto trabalhar internamente em empresas para satisfazer suas necessidades internas de talent acquisition como também atuam em consultorias na área de staffing e recruiting, mas raramente de maneira individual. Assim como os headhunters, recruiters(recrutadores) trabalham principalmente para o cliente corporativo (seja ele interno ou externo), o empregador é quem no final das contas paga as taxas de recrutamento ou o salário do recrutador.
Jobhunter: Job Hunters são profissionais que auxiliam candidatos interessados em promover seu perfil profissional e explorar novos oportunidades de trabalho. Normalmente, eles têm uma rede de contatos na região em que estão localizados e cobram seus honorários dos candidatos interessados em um novo emprego para auxiliar em sua busca.
Outplacement: nesse caso a iniciativa surge do ambiente do profissional. Particularmente ou por decisão da Empresa para a qual o candidato deixou de trabalhar. Neste último caso, é a empresa que dá apoio ao ex-funcionário na negociação para uma nova vaga de trabalho.
Ou seja: Recrutadores e headhunters estão sempre a serviço de empresas que procuram talentos e seus honorários são pagos pelos empresas para as quais trabalham. Por outro lado, os serviços de JobHunters e Outplacement focam sua atenção principal no perfil e características dos candidatos e buscam alternativas que façam sentido para que ele possa encontrar uma nova oportunidade profissional cobrando os honorários ora dos candidatos (JOBHUNTER) ora da empresa que o candidato trabalhava (Outplacement)
Na maioria das províncias canadenses, os serviços de recolocação (ouplacement) só podem ser oferecidos pelas empresas como um benefício para funcionários em seus pacotes de demissão, dispensa ou aposentadoria. Dessa forma, um indivíduo não pode contratar esses serviços diretamente para evitar golpes e fraudes.
O mesmo raciocínio é verdadeiro para JobHunters. Várias províncias optaram por proibir os caçadores de empregos(jobhunters) de cobrar taxas de colocação dos candidatos, pois como o Canadá é um país muito aberto à imigração existiram e ainda existem diversos casos de falsas promessas e altas expectativas envolvidas no processo.
Sendo assim, quando a maioria dos profissionais e candidatos me contactam como recrutador / headhunter, na realidade, o que eles estão buscando é um Jobhunter ou um serviço de outplacement que possa ajudá-los a obter uma oferta de emprego que os habilite a trabalhar no Canadá, mesmo que tais serviços não estejam disponíveis ou até mesmo sejam legais no país.
Vale ressaltar que essas definições e orientações são baseadas na minha vivência e experiência no Canadá mais especificamente na província de British Columbia onde atuo.
Fique à vontade para comentar, compartilhar e marcar amigos e familiares que tenham interesse no tema
Se você gostou desse conteúdo tenho certeza que vai gostar ainda mais da MasterClass – Oportunidades e Desafios do Mercado de trabalho Canadense onde compartilhamos muito mais sobre os bastidores do mercado de trabalho local com módulos direcionados a como criar um Resume nos padroes canadenses, como tornar seu Linkedin mais atraente além de diversas dicas, sugestões e soluções para maximizar seu sucesso profissional por aqui. Para mais detalhes e informações basta clicar aqui
Tem interesse em uma mentoria individualizada para que possa entender melhor suas oportunidades no mercado canadense? Tenho colaborado na preparacao e aceleracao do planejamento de profissionais que querem trabalhar no pais. Agende seu horario no MeetHub, para mais detalhes e consultar a agenda disponivel basta acessar esse link.
Espero que tenha conseguido esclarecer alguns pontos e sigo a disposição para novas sugestões de temáticas, sempre que possível tenho compartilhado novos textos por aqui ou também pelo Linkedin, se não somos conectados ainda fique a vontade para me adicionar
Aproveito para te convidar a ler nossos outros textos sobre Vida e Carreira no Canadá e fique a vontade para comentar com sugestões de outros temas que possam te interessar:
Serie: O Canada tem mais qualidade de vida que os EUA?
Capítulo 2: Educacao e Segurança
Capitulo 3: Clima, economia e mercado de trabalho
Capitulo 4: Moradia e meio ambiente
Capitulo 5 – Possibilidades de imigração
Serie: Meias verdades Canadenses:
Capítulo 1: Quem mora no Canadá passa metade do ano congelado/embaixo de neve
Capítulo 2: O Canadá é um país bilingue
Capítulo 3 : O Job Bank canadense tem muitas vagas disponíveis.
Capitulo 5: Vancouver é o Rio de Janeiro do Canadá
Capitulo 6: O Canadá sempre tem vagas disponíveis na área de tecnologia.
Capítulo 7: Qualidade de vida no Canadá é melhor que dos EUA
Artigos anteriores:
Por que tenho ouvido falar tanto do Canadá ultimamente?
Gabriel, você poderia me ajudar com uma oferta de emprego ai no Canada?
Quais opções para trabalhar legalmente no Canadá?
Qual é a diferença entre Headhunter, Recruiter, Job Hunter e Outplacement?
Qual a recomendação número 1 para alguém que esteja buscando sua colocação no mercado canadense?
Existe uma idade ideal para considerar uma mudança de Carreira para o Canadá?
Você já ouviu aquela frase mais que clichê : Canadá procura Brasileiros? já acreditou nela?
Quais motivos costumam fazer os profissionais deixarem o Canadá e retornar ao seu país?
Quando a pandemia passar, qual a melhor época do ano para conhecer o Canadá?
Feliz 2021!!!, bem vindo em 2022!!! Quanto tempo tem levado para ter o visto canadense aprovado?
Gostei muito gostaria de saber mais
Bacana!
Pelo que entendi, então é ilegal essa prática de jobhunter.
Mas quem são recrutadores e headhunter fazer uma trabalho semelhante, que é o seu caso.
Como poderia me ajudar nessa questão?
Comments are closed.