Pelo 4o ano consecutivo estamos realizando uma pesquisa com a comunidade de profissionais que chegaram ao Canadá nos últimos 10 anos.

A intenção dessa pesquisa informal, baseada na participação voluntária daqueles interessados no tema é compartilhar um pouco mais da realidade sobre como tem sido o processo de preparação e adaptação ao novo país e como tem percebido o mercado de trabalho local.

Caso tenha interesse em participar na pesquisa deste ano e não tenha participado ainda, basta acessar: https://forms.gle/T45XT2Pii6Zdx1FL8

Abaixo compartilho alguns dos dados que encontramos na pesquisa realizada em 2020 com as respostas daqueles profissionais que já estavam no país totalizando mais de 600 participantes naquele ano e aproximadamente 2 mil desde o início dessa série de pesquisas.

A primeira questão na pesquisa de 2020 foi, quando você chegou ao Canadá?

37,65% dos respondentes chegaram em 2019 enquanto 23,92% haviam chegado em 2020 e outros 21.18% em 2018, demonstrando assim que mais de 80% dos participantes chegaram nos últimos 3 anos.

Na segunda pergunta a questão foi: quanto tempo levou para seu planejamento de mudança / imigracao para o Canadá?

O gráfico abaixo ilustra bem a divisão dos prazos levados para planejamento, onde a maioria levou entre 1 e 2 anos.

No terceiro quesito o questionamento foi qual sua província de residência ou destino?

A maioria dos respondentes nesse caso estão localizados ou pretendem viver em British Columbia, seguido de Ontário e Quebec.

A questão de número 4 tem o foco na área de atuação profissional, veja os dados abaixo:

Como não era de surpreender, a área com maior volume de profissionais recém- chegados foi a área de Tecnologia da informação IT com praticamente 1 ⁄ 4 dos respondentes em seguida houve um empate entre as áreas de engenharia e financeira, ou seja destaque grande para as ciências exatas.

Na quinta questão o objetivo era identificar o tempo de experiência dos participantes

Como podemos perceber no gráfico acima, mais de 1 ⁄ 3 dois profissionais são bastante experientes com 10 a 20 anos de experiência profissional enquanto outros 30% têm entre 5 e 10 anos de vivência no mercado de trabalho antes de chegar ao Canadá.

Nas questões seguintes o objetivo foi mensurar qual a expectativa de empregabilidade antes de chegar ao Canadá e qual foi a realidade encontrada.

Neste primeiro gráfico podemos ver qual era a expectativa de empregabilidade antes de chegar no país. 43% dos participantes esperava conseguir seu 1o emprego (independente da área) entre 1 e 3 meses após a chegada no Canadá.

Quando comparado com a realidade enfrentada, percebemos que após a chegada, 29% conseguiu emprego em menos de um mês enquanto apenas 22 % imaginavam que conseguiriam em tal período e 25% conseguiram entre 1 e 3 meses.

No entanto quando analisamos este quesito relacionado a vagas mais qualificadas e principalmente a empregabilidade na área de especialidade de cada pessoa, percebemos que os prazos costumam ser bem mais longos:

A consideravel maioria de 29% ainda não conseguiu uma vaga em sua área de atuação, enquanto 17,6% apenas obteve entre 12 e 24 meses.

Em seguida vem a pergunta mais reveladora desta pesquisa que mede a satisfação em relação ao mercado de trabalho Canadense:

Neste ponto se destaca que apenas 34% estão satisfeitos, enquanto 35,7% não estão e 19,2% ainda não têm um trabalho ou pelo menos não consideram que sua atuação atual é equivalente ao tipo de trabalho que tinham em seu país.

Ainda para encerrar a pesquisa perguntamos qual o ponto de maior satisfação em relação ao Canadá.

O destaque com 51.1% dos respondentes não é nenhuma surpresa e foi a segurança. Um fator realmente decisivo na tomada de decisão por buscar um novo destino para ter maior qualidade de vida e tranquilidade para toda família.

Na penúltima questão, questionamos qual o maior desafio para um recém chegado ao país e a resposta de maior destaque com 25.8% foi a adaptação de carreira e desenvolvimento da mesma, acompanhado da validação e valorização do seu conhecimento.

Finalmente, como última questão em função da pandemia, perguntamos como sua vida profissional foi impactada. Vale lembrar que essa pesquisa foi realizada no último trimestre de 2020 quando ainda a vacinação não havia sido iniciada no Canadá e tínhamos um cenário repleto de incertezas. 20.5% dos respondentes foi impactado com trabalho remoto enquanto 14.4% perdeu seu emprego enquanto 13.5% teve sua jornada de trabalho e horas reduzida.

Concluindo, mais uma vez a pesquisa demonstra alguns pontos muito interessantes ao verificarmos que em termos gerais, após planejar por em média 1 a 2 anos esperando que vá encontrar uma vaga de trabalho entre 1 e 3 meses, a maioria das pessoas acaba encontrando sua primeira vaga de trabalho ainda no primeiro mês. No entanto, quando consideramos uma vaga na área de atuação o cenário é mais cauteloso e grande parte leva de 1 a 2 anos para retomar e um percentual relevante não conseguiu ainda sua plena recolocação em sua área.

Com relação a satisfação como um todo do mercado de trabalho, verificamos que há um certo equilíbrio entre os satisfeitos e insatisfeitos com o mercado, com aproximadamente 1 ⁄ 3 para cada opção e o outro 1 ⁄ 3 ainda não conseguiu trabalho.

No entanto , um ponto fundamental que pudemos avaliar modificando alguns padrões das respostas é que o volume de satisfação varia bastante conforme o prazo dos profissionais no país.

Ou seja, apesar de numa representação genérica o volume de insatisfação ser elevado, ele demonstra uma correlação muito grande com o tempo de experiência e vivência no Canadá.

Quando consideramos apenas as respostas de profissionais que estão no país há menos de 2 anos, o cenário é bastante parecido com o volume geral, afinal conforme citado no início deste texto a maioria dos respondentes chegou nos 3 últimos anos. No entanto, se fizermos uma análise considerando apenas os profissionais que já estão no país há mais de 2 anos, os números se invertem com 60% dos respondentes satisfeitos e 40% insatisfeitos ou sem um trabalho na área.

Ou seja quanto mais tempo o profissional tem de mercado local, maior costuma ser sua satisfação com o mercado, por uma série de fatores baseados na nossa observação local:

Adaptação, networking, conhecimento local, condição do visto (work permit ou Residência permanente que costuma ser obtida normalmente nesse período)

Além disso os profissionais que infelizmente não se adaptaram ao país ou por algum outro motivo tiveram que voltar ao país de origem costumam fazê-lo nesse período dos 2 primeiros anos diminuindo assim o volume de profissionais insatisfeitos que permanecem no país por maior período.

Como sempre gosto de dizer, o Canada é um pais excelente, mas longe da perfeicao, afinal a perfeicao nao existe. É fundamental que tenhamos sempre as expectativas bem equilibradas e possamos nos preparar muito bem para o que vamos enfrentar, afinal a jornada costuma ser ardua, mas posso dizer com confianca que para maioria das pessoas costuma ser muito bem recompensada com qualidade de vida e estabilidade no medio longo prazo. Espero que esse conteudo e tambem os demais artigos do www.suacarreira.ca/blog possam te auxiliar em sua preparação e também na sua trajetoria canadense.

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Espero que tenha conseguido esclarecer alguns pontos e sigo a disposição para novas sugestões de temáticas, sempre que possível tenho compartilhado novos textos por aqui ou também pelo Linkedin, se não somos conectados ainda fique a vontade para me adicionar :

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