Dando continuidade na nossa série de meias verdades ou como prefiro chamar as lendas urbanas canadenses, depois de passar pelos 5 primeiros capítulos:
Capítulo 5: Vancouver é o Rio de Janeiro do Canadá
Capítulo 3 : O Job Bank canadense tem muitas vagas disponíveis
Capítulo 2: O Canada é um pais bilingue
Capítulo 1 – Quem mora no Canadá passa metade do ano embaixo de neve
Chegamos a esse 6o artigo em que vamos entender melhor a questão da empregabilidade e disponibilidade de vagas especificamente em uma area que nos ultimos anos vem sempre ganhando as manchetes : tecnologia.
Primeiramente é importante salientar que falar da área de tecnologia é como falar em administração, são tantas vertentes que infelizmente ao tentar generalizar tudo em apenas uma palavra acabamos sendo levados a tomar certas conclusões que não são tão assertivas assim…
Em segundo lugar devemos sempre ter em conta que nada é definitivo e cada caso é um caso. Nunca podemos generalizar pois cada mercado tem suas caracteristicas, cada profissional seu historico e cada empresa sua necessidade. Nesse artigo nosso objetivo é tentar esclarecer algumas das caracteristicas gerais que permitirao a possiveis candidatos analisar e se posicionar melhor no mercado de trabalho canadense.
Atualmente com a maioria das empresas caminhando cada vez mais para virtualização das suas atividades atuando de maneira maciçamente dependente da tecnologia vemos sim um grande volume de vagas ligadas tanto a áreas de suporte em tecnologia em praticamente todas empresas, sejam em busca de profissionais de infraestrutura, database/banco de dados, como também na parte de gestão de processos e dados, business analytics, o que toda empresa de médio ou grande porte vê como fundamental para se manter competitiva e finalmente em diversas atividades fim ou até mesmo desenvolvimento de novas soluções para outras áreas onde vemos programadores, web developers, software developers, product owners, project managers etc.
Ou seja assim como no Brasil e demais países do mundo carreiras em tecnologia tem atraído a atenção de diversos profissionais inclusive migrando de outras áreas de formação em busca de maior interação com áreas correlatas do chamado STEM – Science, Technology, Engineering and Math aproveitando assim para potencializar as atividades.
No entanto como podemos perceber com uma simples pesquisa no indeed , uma das maiores plataformas de vagas e busca de emprego na américa do norte, existe sim uma grande demanda em tecnologia, no entanto tal demanda (refletida inclusive em diversas iniciativas de programas de imigracao canadense) são em nichos específicos e não abrangem todas as áreas de tecnologia por igual.
Pela minha experiência por aqui, vemos sim uma evidente escassez de software e web developers por todo o país nas mais diferentes linguagens de programação. Como costumo dizer essa acaba sendo uma excelente vantagem principalmente para programadores brasileiros e de outros países que possam não ter fluência plena de uma das línguas oficiais do canadá (inglês ou francês), mas tenha ótimo domínio de Ruby on Rails, Python, Java, C++ ou outra linguagem que seja amplamente utilizada pelas empresas daqui tem grande vantagem competitiva uma vez que o mercado canadense tem aproveitado da capacidade de formação de excelentes programadores tanto no Brasil como também em outros países como México, Colômbia, Filipinas, Índia entre outros países emergentes que com suas diferenças cambiais tornam tais profissionais ainda mais atrativos e “baratos” comparados aos mesmos profissionais localmente. Ainda em relação a tais profissionais como tem a possibilidade de trabalhar remotamente e comprovar suas competências sem a necessidade de estar presentes no país, tais profissionais conseguem realizar entrevistas e até mesmo iniciar sua atuação junto a empresas canadenses ainda em seus países de origem seja como freelancers ou “contractors“ como são chamados os PJ por aqui.
Como citado acima, as áreas claramente com maior demanda tem sido foco inclusive de um programa federal chamado Global talent stream que já teve mais de 25 ocupações em sua lista ativa (importante ressaltar que em a lista é dinâmica), mas que nesse momento conta com as seguintes 12 occupations ou especialidades entre aquelas habilitadas a aplicar para um visto de trabalho mediante oferta de trabalho:
| Computer and information systems managers |
| Computer engineers (except software engineers and designers) |
| Mathematicians and statisticians |
| * Positions for actuaries or related occupations are excluded from this subset. |
| Information systems analysts and consultants |
| Database analysts and data administrators |
| Software engineers and designers |
| Computer programmers and interactive media developers |
| Web designers and developers |
| Computer network technicians |
| Information systems testing technicians |
| Digital media designers |
| Producer, technical, creative and artistic director and project manager – Visual effects and video game |
Para maiores informacoes e detalhes sobre esse programa, basta acessar: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h1
NO Caso da província de British Columbia, o programa provincial local chamado Provincial Nominee program, também tem uma versão exclusiva para profissionais de tecnologias nas seguintes especialidades:
Para mais informacoes, recomendo visitar o site do governo da provincia: https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/BC-PNP-Tech-Pilot
Mas voltando às vagas…
E aí tem ou nao tem sempre vagas?
Eu diria que sim, podemos perceber uma constante demanda para vagas em tecnologia assim como em praticamente todos países do mundo, ainda mais ao compararmos as facilidades oferecidas para contratação de profissionais que não sejam canadenses para tais vagas quando comparamos com países como os Estados Unidos e Europa.
Apenas como um exemplo do quanto o Canadá é atrativo não só para os profissionais mas também para várias empresas de todo o mundo, várias multinacionais norte americanas, entre elas Microsoft, Amazon, Google e Facebook tem escritórios nas 3 principais cidades Canadenses (Toronto, Montreal e Vancouver) além da já citada facilidade de aprovar novos vistos de trabalhos para profissionais do exterior, destaca-se ainda a proximidade geográfica com a matriz nos EUA , fuso horário bastante compatível uma vez que Toronto e Montreal seguem o mesmo fuso da costa leste americana onde fica NY por exemplo e Vancouver não apenas está no mesmo fuso da costa oeste onde as sedes desses gigantes ficam localizados como eh ainda mais próximo geograficamente a cidade de Seattle (300 km, aproximadamente 3hs de carro) onde estão sediadas tanto a Amazon quanto Microsoft e por isso mesmo ambas anunciam praticamente todos os anos novas expansões de seus escritórios em Vancouver que já tem aproximadamente 4 mil funcionários somados com expansões previstas para chegar a 6 mil nos próximos anos.
Como sempre gosto de mostrar também que as empresas nao fazem nada por bondade e sim porque é lucrativo $$$ a média salarial de programadores nessas regiões canadenses é consideravelmente mais baixa quando comparada aos EUA, o que torna ainda mais atraente manter uma base para desenvolvimento de novas soluções e produtos em tecnologia no país e “exportar” tal serviço para a matriz nos EUA como podemos ver na comparação abaixo feita através do site Glassdoor, mas que também pode ser encontrada pelo Payscale onde podemos acessar as médias salariais em diversas regiões da América do Norte nas mais variadas áreas:
Recentemente econtrei esse grafico que exemplifica de maneira ainda mais clara o quao mais barata a mao de obra no Canada acaba sendo quando comparada ao mesmo nivel de qualidade em grandes cidades dos EUA.
Ou seja, além de toda maior facilidade de atrair talentos, é mais barato contratar no Canadá que nos EUA, mas como citei anteriormente a grande maioria das vagas está ligada a área de programação de software e desenvolvimento, uma vez que em outras áreas como suporte ou até mesmo gestão em tecnologia, não há tanta escassez de profissionais ou os locais acabam tendo vantagem por conhecerem melhor o ambiente de negócios local, terem um networking relevante, e principalmente habilidade de comunicar de maneira excelente na língua local, conforme citado anteriormente, fator esse que tem pouco impacto no trabalho dos desenvolvedores de software e programadores em geral.
No caso dos profissionais de tecnologia que não atuam como programadores, toda atenção e pesquisa são fundamentais para analisar muito bem seus pontos fortes, e principalmente a região mais adequada e com maior demanda para sua especialidade uma vez que temos percebido um movimento crescente de profissionais que chegam ao país atraídos pela promessa de ampla empregabilidade e imaginando que a mesma seja em todas regiões, acabam se decepcionando muitas vezes ao enfrentar dificuldades em certas regiões com menor concentração de empresas.
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Espero que tenha conseguido esclarecer alguns pontos e sigo a disposição para novas sugestões de temáticas, sempre que possível tenho compartilhado novos textos por aqui ou também pelo Linkedin, se não somos conectados ainda fique a vontade para me adicionar
Aproveito para te convidar a ler meus outros textos sobre Vida e Carreira no Canadá e fique a vontade para comentar com sugestões de outras meias verdades e lendas urbanas a respeito do país:
os capítulos anteriores desta série você encontra aqui:
Capítulo 1: Quem mora no Canadá passa metade do ano congelado/embaixo de neve
Capítulo 2: O Canadá é um país bilingue
Capítulo 3 : O Job Bank canadense tem muitas vagas disponíveis.
Artigos anteriores:
Por que tenho ouvido falar tanto do Canadá ultimamente?
Gabriel, você poderia me ajudar com uma oferta de emprego ai no Canada?
Quais opções para trabalhar legalmente no Canadá?
Qual é a diferença entre Headhunter, Recruiter, Job Hunter e Outplacement?
Qual a recomendação número 1 para alguém que esteja buscando sua colocação no mercado canadense?
Existe uma idade ideal para considerar uma mudança de Carreira para o Canadá?
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Feliz 2021!!!, bem vindo em 2022!!! Quanto tempo tem levado para ter o visto canadense aprovado?