(o XYZW pode ser substituído por: casais; famílias com filhos; brasileiros; ou qualquer outra nacionalidade…)
Sempre que alguém me procura para falar de seus planos a respeito de uma eventual mudança de carreira ou opção de viver no Canadá, essas expressões surgem na conversa.
Ah eu tenho(ou nao tenho filhos) e ouvi falar que isso gera pontos….
Ouvi falar que Canadá busca brasileiros….
Pois bem, vamos tentar através deste texto verificar até onde existe alguma verdade nessas afirmativas e principalmente qual a origem desse tipo de boatos.
Como sempre gosto de ser bem sincero, transparente e realista, então o que vou compartilhar aqui é sempre baseado nas minhas pesquisas desde 2010 quando visitei o país e desde 2016 vivendo por aqui.
Dessa vez vou inverter a ordem e começar pela última expressão: Canadá Busca Brasileiros. Já até fiz um artigo apenas com relação a essa meia verdade e você pode encontrar aqui: www.suacarreira.ca/voce-ja-ouviu-aquela-frase-mais-que-cliche-canada-procura-brasileiros/
Mas em resumo tal tipo de artifício marqueteiro para atrair cliques na internet eh muito fomentado por agências de recrutamento (principalmente da região de quebec e das províncias do atlântico) que costumam realizar missões de recrutamento levando empresas e visitando, veja bem: NÃO SOMENTE O BRASIL como também DIVERSOS OUTROS PAÍSES DA AMÉRICA LATINA. Como podemos verificar nas seguintes reportagens que você pode encontrar facilmente na internet ao realizar uma busca no google com canadá busca (colombianos) (mexicanos)(argentinos) https://www.villavicenciodiaadia.com/ofertas-de-empleo-canada-busca-colombianos-para-trabajar-en-estos-puestos/
Apenas para ficar nos países que falam espanhol, se buscarmos em outras línguas também surgirão novos websites, a estratégia de marketing é bem simples e eficiente para gerar o famoso clickbait, ou armadilha para cliques.
Ou seja, nada mais é que uma jogada de marketing barato para fazer com que os profissionais dessas regiões se sintam valorizados e pensei: poxa… o Canadá está me buscando!!!
Na realidade as empresas canadenses e nao o pais, buscam profissionais para compor sua força de trabalho e principalmente com as competências técnicas em áreas onde há escassez em todo o mundo, principalmente na área de tecnologia onde você consegue validar conhecimentos e habilidades de maneira remota e tem sido cada vez mais demandado em praticamente todos países, mas nunca direcionando os esforços para o país X ou Y, com algum tipo de preferência.
Com relação ao primeiro ponto deste artigo, ou seja ser casado, não ser, ter filhos ou não ter realmente, é um ponto que demanda um pouco mais de pesquisa.
Atualmente não há qualquer pontuação extra para casais que tenham ou não tenham filhos. Acredito que a origem desses boatos que muita gente repete sobre ahhh ter filhos ajuda na imigracao, ou Canadá busca quem tem filhos, deve remeter a leis imigratórias do passado que não são mais válidas atualmente. No caso dos processos de aplicação de visto tanto para estudo, trabalho ou imigracao inclusive ter filhos demanda uma comprovação maior de recursos financeiros para que tal visto seja aprovado o que em última instância tende a dificultar o processo e levar a uma avaliação mais rigorosa.
Além disso, como todos da família que tenha interesse em viver por aqui precisam realizar exames médicos, caso alguma criança tenha alguma condição de saúde que exija tratamentos acima de 20 mil dólares anuais, o visto da família toda poderá ser negado por excesso de gastos médicos, afinal a saúde é pública por aqui. Ou seja, pela minha pesquisa e experiência local, não há qualquer vantagem, incentivo ou benefício para quem tem filhos, podendo sim ser até mesmo uma desvantagem.
Finalmente, quando falamos de ser ou não casado, ter uma relação estável ou como é chamado por aqui o Common Law, é algo que demanda uma certa avaliação caso a caso para verificar se facilita ou dificulta para cada interessado. Isso porque assim como nos casos das crianças o cônjuge é sempre considerado um dependente do aplicante principal e sendo assim demandará uma comprovação financeira mais elevada se comparada a aplicações individuais.
Para conhecer quais são esses requisitos mínimos de comprovação financeira basta acessar o site do governo canadense:
requisitos financeiros para visto de estudos: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/study-permit/get-documents.html#doc3
Requisitos financeiros para o visto de residente permanente (green card canadense)
Além disso, outro ponto relevante em relação a aplicação para visto de residência permanente quando através do programa federal express entry é que o programa avalia o perfil pessoal e principalmente profissional do casal e não apenas de um dos membros.
Nesse caso são avaliados os seguintes requisitos do aplicante principal:
Idade
Formacao academica
Experiência profissional
Nível de fluência nos idiomas oficiais do país (inglês e/ou francês)
Para cada um desses aspectos será atribuída uma pontuação média de 120 a 150 pontos, existindo ainda bonificação por formação de nível superior em instituições educacionais canadenses, experiência de trabalho no mercado de trabalho canadense, fluência avançada nos dois idiomas, irmãos que sejam residentes permanentes ou cidadãos.
Quando a aplicação é feita em casal, o cônjuge colabora com pontos nos seguintes critérios: nível de fluência nos idiomas oficiais e formação acadêmica.
Como ja compartilhei em outros artigos nesse aqui: como https://carreira.ca/quais-opcoes-para-trabalhar-legalmente-no-canada/
O programa federal Express entry é baseado em notas de corte que variam de tempo em tempo. Desde que ele começou em 2015 a pontuação média que tem sido considerada para aprovação de novos aplicativos tem ficado em média entre 440 e 450 pontos.
Ou seja somando a pontuação atribuída tanto para aplicante principal quando o cônjuge, já presenciei situações em que a pessoa interessada solteira tinha 470 pontos, pois era PHD e tinha fluência elevada em inglês e francês, mas infelizmente como o cônjuge não tinha ensino superior e nível básico de compreensão do francês e inglês, a pontuação ao ser calculada em casal acabava sendo inferior a 430 pontos, prejudicando demais a aplicação.
Em diversos outros casos ao somar a pontuação de ambos por terem formação e nível de fluência do inglês e ou francês similar havia pouquíssima alteração para mais ou menos na pontuação
Ou seja, já vi diversos casais optarem por acelerar ou postergar seu planejamento de união em função da estratégia de imigracao e também diversos casais realizarem planejamentos alternativos para poder potencializar sua pontuação. Felizmente nunca tive notícias de alguém que se separou para conseguir a pontuação e depois casar novamente…
E você leu até aqui é importante ressaltar um ponto fundamental, o Canadá em si ou melhor o governo Federal Canadense não tem qualquer ação própria de buscar candidatos de qualquer perfil ou qualquer origem por si mesmo. Quando e se isso acontece através de missões, feiras de trabalho, feiras de intercâmbio ou demais ações, são feitas normalmente por consultorias, agências, ou algum intermediário que representa direta ou indiretamente entidades canadenses, mas nunca o governo federal diretamente. Talvez as únicas ações diretas que já vi acontecer foram de órgãos do governo em feiras de negócios demonstrando as vantagens do país para atrair empresas que buscam locais para expandir sua atuação mundial, assim como qualquer outro país inclusive o Brasil costuma fazer.
Ou seja o que o Canadá tem feito através dos seus mais de 70 programas de imigracao, sejam eles federais ou provinciais eh oferece de um lado uma alternativa para que as empresas locais possam ter uma fonte de profissionais qualificados , uma vez que a população do país vem envelhecendo em velocidade acelerada e nos próximos anos o volume de novos aposentados irá superar a entrada de novos profissionais. Além disso, por ser considerado um país com grande diversidade cultural e bastante território, acredita-se que tenha maior facilidade de comportar novos imigrantes e aproveitando inclusive para acelerar seu crescimento econômico, sendo que os interessados serão avaliados baseados sempre em criterios e padroes independente do país de origem, genero, numero de filhos, etc.
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Espero que tenha conseguido esclarecer alguns pontos e sigo a disposição para novas sugestões de temáticas, sempre que possível tenho compartilhado novos textos por aqui ou também pelo Linkedin, se não somos conectados ainda fique a vontade para me adicionar
Aproveito para te convidar a ler meus outros textos sobre Vida e Carreira no Canadá e fique a vontade para comentar com sugestões de outras meias verdades e lendas urbanas a respeito do país:
os demais capítulos iniciais desta série você encontra aqui:
Capítulo 1: Quem mora no Canadá passa metade do ano congelado/embaixo de neve
Capítulo 2: O Canadá é um país bilingue
Capítulo 3 : O Job Bank canadense tem muitas vagas disponíveis.
Capitulo 5: Vancouver é o Rio de Janeiro do Canadá
Para ler os artigos anteriores basta selecionar abaixo:
Por que tenho ouvido falar tanto do Canadá ultimamente?
Gabriel, você poderia me ajudar com uma oferta de emprego ai no Canada?
Quais opções para trabalhar legalmente no Canadá?
Qual é a diferença entre Headhunter, Recruiter, Job Hunter e Outplacement?
Qual a recomendação número 1 para alguém que esteja buscando sua colocação no mercado canadense?
Existe uma idade ideal para considerar uma mudança de Carreira para o Canadá?
Você já ouviu aquela frase mais que clichê : Canadá procura Brasileiros? já acreditou nela?
Quais motivos costumam fazer os profissionais deixarem o Canadá e retornar ao seu país?
Quando a pandemia passar, qual a melhor época do ano para conhecer o Canadá?
Feliz 2021!!!, bem vindo em 2022!!! Quanto tempo tem levado para ter o visto canadense aprovado?